En el entorno laboral, las medidas de seguridad suelen centrarse en la prevención de accidentes físicos, manejo de maquinaria o protección contra incendios. Sin embargo, uno de los eventos más críticos que puede presentarse sin aviso es el paro cardíaco súbito. Esta emergencia médica no distingue edad, género o estado físico; puede afectar tanto a un trabajador de oficina como a un operador de planta. Por ello, es fundamental que los colaboradores estén preparados para actuar de inmediato.
El paro cardíaco súbito se presenta cuando el corazón deja de latir repentinamente debido a un fallo eléctrico en su funcionamiento. Sin una respuesta rápida, la vida de la persona afectada corre un riesgo inminente. En este contexto, la preparación del equipo de trabajo y la disponibilidad del equipamiento adecuado pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte.
¿Qué es un paro cardíaco súbito y por qué ocurre?
Un paro cardíaco súbito ocurre cuando el sistema eléctrico del corazón falla, lo que provoca que el órgano deje de bombear sangre al cuerpo. A diferencia de un infarto, que generalmente está relacionado con una obstrucción arterial, el paro cardíaco tiene un origen eléctrico y puede ser más letal si no se atiende de inmediato. En muchos casos, la víctima colapsa, pierde la conciencia y deja de respirar en cuestión de segundos.
Entre las causas más comunes de este tipo de paro se encuentran ciertas arritmias, cardiopatías congénitas, traumatismos en el pecho o desequilibrios graves de electrolitos. Aunque algunas personas tienen antecedentes médicos que aumentan el riesgo, también puede presentarse en individuos aparentemente sanos.
El papel de la empresa ante emergencias cardíacas
Toda empresa, sin importar su giro o tamaño, tiene la responsabilidad de velar por la integridad física de sus colaboradores. Contar con protocolos de emergencia bien definidos y con personal capacitado para responder ante un paro cardíaco súbito puede ser decisivo en una situación crítica.
La Ley Federal del Trabajo y otras normativas relacionadas con seguridad y salud ocupacional ya contemplan la obligación de establecer medidas preventivas. A esto se suma la creciente conciencia sobre la importancia de promover espacios laborales más seguros e inclusivos en materia de salud cardiovascular. Equipar adecuadamente las instalaciones y capacitar al personal no solo es una acción responsable, sino que también fortalece la cultura organizacional.
Tiempo de reacción: la clave está en los primeros minutos
El factor más determinante en un episodio de paro cardíaco es el tiempo de reacción. Por cada minuto que pasa sin intervención, las probabilidades de sobrevivencia disminuyen entre un 7% y un 10%. Después de cinco minutos, el daño cerebral comienza a ser irreversible, y pasados diez minutos, la muerte es casi inevitable si no se ha actuado.
En este sentido, una empresa que cuenta con un desfibrilador externo automático (DEA) y colaboradores entrenados para usarlo, tiene una ventaja significativa. Este equipo permite restablecer el ritmo cardíaco normal mediante una descarga eléctrica y está diseñado para ser utilizado incluso por personas sin formación médica.
¿Qué tan preparados están tus colaboradores?
La preparación del personal para actuar ante un paro cardíaco súbito no se limita a conocer dónde se encuentra el desfibrilador. Implica tener un plan de acción, saber identificar los signos del colapso y actuar con decisión. La formación en reanimación cardiopulmonar (RCP) y uso de DEA debe ser parte de los programas de capacitación en salud y seguridad.
Un equipo preparado sabe:
- Evaluar rápidamente la escena y pedir ayuda.
- Comprobar si la persona responde o respira.
- Iniciar compresiones torácicas efectivas.
- Utilizar el desfibrilador siguiendo sus instrucciones visuales y auditivas.
- Continuar con las maniobras hasta que llegue el servicio médico.
Integrar estos conocimientos al entorno laboral puede salvar vidas. Además, fortalece el sentido de responsabilidad colectiva y promueve una cultura preventiva en la organización.
Equipamiento esencial: desfibriladores y kits de emergencia
Una medida básica para atender un paro cardíaco súbito en el trabajo es contar con un DEA visible, accesible y en buen estado. Este equipo debe instalarse en lugares estratégicos, señalizados y conocidos por todo el personal. Además, es importante que esté acompañado de un kit de emergencia con guantes, mascarillas, tijeras y toallas desechables para facilitar su uso.
Los desfibriladores modernos incluyen instrucciones claras y algunos hasta ofrecen retroalimentación sobre la calidad de las compresiones. Su mantenimiento periódico también es fundamental para garantizar su funcionamiento óptimo cuando se necesite.
Capacitación periódica: clave para una respuesta efectiva
Así como se realizan simulacros contra incendios, es recomendable realizar ejercicios de simulación ante un paro cardíaco súbito. Estos ensayos permiten a los colaboradores familiarizarse con el protocolo y el uso del DEA, además de reducir el pánico o bloqueo que puede surgir en una emergencia real.
Instituciones de salud, organizaciones de primeros auxilios y proveedores de desfibriladores ofrecen cursos certificados que pueden adaptarse al entorno laboral. Incluir esta formación dentro del programa anual de capacitación refuerza el compromiso de la empresa con la seguridad integral.
Casos reales y lecciones aprendidas
Numerosas historias dan cuenta de cómo una reacción rápida en el entorno laboral ha salvado vidas. Desde trabajadores de fábricas hasta empleados de oficinas corporativas, los casos coinciden en dos elementos: la disponibilidad de un desfibrilador y la actuación oportuna de una persona capacitada.
En muchos de estos episodios, los protagonistas eran compañeros sin experiencia médica previa, que simplemente supieron cómo actuar gracias a una capacitación adecuada. Estos testimonios no solo validan la eficacia del equipamiento, sino también la importancia de fomentar una cultura de preparación ante emergencias.
Beneficios más allá de la emergencia
Promover la preparación ante el paro cardíaco súbito también genera otros beneficios dentro de la empresa. Al capacitar a los empleados, se incrementa su confianza, se fortalece el trabajo en equipo y se fomenta una cultura organizacional centrada en el cuidado mutuo. También mejora la imagen institucional frente a clientes, proveedores y visitantes.
Además, algunas aseguradoras consideran favorable que las organizaciones cuenten con protocolos de emergencia y equipamiento adecuado, lo que puede derivar en beneficios o incentivos económicos en el ámbito de las pólizas de riesgo.
Estar preparados para actuar ante un paro cardíaco súbito no es un lujo ni una carga adicional. Es una necesidad real que puede surgir en cualquier momento del día, en una reunión, en una fábrica o en una cafetería del lugar de trabajo. La diferencia entre perder a un colaborador o salvarlo puede depender de lo que se haya hecho hoy para prevenir. Porque no se trata solo de productividad, se trata de cuidar vidas.
Salud Eternity 